Amélie_mélo a écrit:
Mais j'ai été conditionnée dans mon milieu familial de telle manière que, dès qu'une personne de couleur fait quelque chose de remarquable, je ne peux m'empêcher de le pointer du doigt. Pour donner tort à mon père, et remettre les choses à leur place.
Je sais que c'est de la discrimination positive, ce que je fais, mais...
Pour moi ce n'est pas de la discrimination positive. La vérité, c'est la vérité. Faire ce que tu fais, ça ne l'est pas discriminatoire, surtout si c'est bien le cas (que son travail soit excellent). Et c'est excellent de le souligner (à une époque où la critique vient facilement et où tout le monde devrait être parfait).
Le contraire, se serait faire de la discrimination faussement positive. Quelqu'un d'incompétent, même d'une autre culture, d'une autre couleur de peau ou handicapé, s'il est incompétent, eh bien, il est incompétent! Se comporter avec lui comme s'il était compétent, fermer les yeux là-dessus, et mettre de côté ceux qui pourraient le faire à sa place, c'est ma définition de discrimination faussement positive.
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L'arbre qui tombe fait toujours plus de bruit que la forêt qui pousse...